Menschenrechts- und Ethikpolitik

Menschenrechts- und Ethikpolitik der NCT Group
Die NCT Group verpflichtet sich zu höchsten ethischen Standards – intern wie extern. Unser Menschenrechtskonzept basiert auf der UN-Menschenrechtserklärung und ILO-Konventionen.

Grundsätze unserer Menschenrechtspolitik

1. Vielfalt, Gleichstellung & Inklusion (DEI)

• Kein Platz für Diskriminierung (Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexuelle Orientierung)

• Entscheidungen basieren auf Qualifikation und Leistung

• Vielfältige Perspektiven fließen in Entscheidungsprozesse ein

2. Keine Kinderarbeit

• Klare Ablehnung jeglicher Form von Kinderarbeit

• Einhaltung nationaler Gesetze & ILO-Standards

• Keine Beschäftigung unter 18 Jahren (außer in Ausnahmefällen mit Schutzmaßnahmen)

3. Keine Zwangsarbeit oder moderne Sklaverei

• Beschäftigung erfolgt freiwillig

• Keine Einbehaltung von Ausweisdokumenten

• Kündigungsrecht für Mitarbeitende

• Verträge sind klar, fair und rechtskonform

4. Nulltoleranz gegenüber Menschenhandel

• Keine Duldung in Organisation oder Lieferkette

• Maßnahmen: interne Audits, Mitarbeiterschulungen, anonyme Meldemechanismen

5. Whistleblowing & Meldesysteme

• Klare Kanäle zur Meldung ethischer Verstöße

• Vertrauliche Bearbeitung jeder Meldung

• Schutz gemäß EU-Whistleblower-Richtlinie

6. Unsere Verpflichtung

• Verantwortung liegt beim Vorstand

• Regelmäßige Überprüfung der Grundsätze (alle 3 Jahre)

• Kontinuierliche Schulung & Verbesserung

Verantwortung mit Vertrauen
Als innovatives Bau- und Sanierungsunternehmen setzen wir auf Transparenz, Ethik und soziale Verantwortung. Wir arbeiten nur mit Partnern, die unsere Werte teilen.

Kontakt
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📞 +43 664 228 1640
Vertraulichkeit garantiert – Ihre Stimme zählt.